CSIF alerta de los riesgos para la salud de los pacientes de esta demora y reclama más efectivos para resolver la saturación que sufren los especialistas.
La trabajadora fue recibida por las reclusas con insultos, amenazas y, lo más grave, agresiones físicas en distintas partes del cuerpo, lo que ha provocado una atención hospitalaria y la posterior baja médica
CSIF critica que 'el los desperfectos del centro, que acumula también más de tres años con problemas de climatización, afectan a zonas como a la sala donde se almacenan los medicamentos'
La central sindical explica que, debido a la ausencia de climatización, tanto en las consultas como en los pasillos y salas de espera se superan los 30º de temperatura
CSIF lamenta que ‘la localidad solo dispone de un profesional a media jornada que cuenta como único refuerzo con la cobertura de dos tardes a la semana en turnos de tres horas’
CSIF alerta de la sobrecarga de su trabajo y pide que la celebración del día mundial que reconoce esta labor suponga un incentivo para mejorar sus condiciones laborales
El sindicato presenta un escrito reclamando un informe con “todos los pasos que se han dado para cubrir la vacante temporal desde que el anterior responsable dejó el cargo tras solicitar una excedencia, el pasado agosto”.
Desde la central sindical han reclamado por escrito al consistorio de Castellón que 'convoque cuanto antes las mesas respectivas para la negociación de los cuadrantes'.
CSIF lamenta que, para realizar los controles, que antes eran anuales y ahora se realizan cada tres años, ‘los plazos siguen dilatándose debido a que en estos momentos el centro solo cuenta con un profesional para realizarlos’.
CSIF denuncia que, para atender a los residentes, se tenga que desplazar a uno de los facultativos del centro de salud Palleter, que sufre 'una grave saturación'
El sindicato critica que más de 300 habitantes se quedan cada día sin servicio y se cubra, por turnos, las necesidades médicas de la población de Ribesalbes.
CSIF explica que esta decisión persigue denunciar la ‘falta de equiparación salarial y la total ausencia de mejoras laborales’ para el personal que trabaja en los centros penitenciarios