La rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, ha presidit la presentació de la Delegació de la Presidència de Crue Universitats Espanyoles per a Polítiques d’Igualtat que ha tingut lloc en la Universidad Pontificia Comillas, a Madrid. Aquesta Delegació ha sigut creada a proposta de la Presidència de la Crue i està liderada per Eva Alcón. Crue sempre ha plantejat com una de les seues prioritats la defensa de la Igualtat entre dones i homes i, per a això, s’ha desenvolupat en els últims anys projectes dirigits a la plena consecució d’aquest dret universal, dins i fora de les estructures acadèmiques.
La Delegació s’ha creat amb l’objectiu de tindre present la Igualtat de manera transversal en totes les accions impulsades per Crue i per a mantindre una constant interlocució amb les administracions públiques, especialment amb el Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats, així com amb la Secretaria d’Estat d’Igualtat i l’Institut de la Dona i per a la Igualtat d’Oportunitats. La seua finalitat és continuar treballant de manera conjunta en l’eliminació de la bretxa de gènere existent en la universitat espanyola.
En aquesta primera trobada, la rectora de l’UJI va explicar als assistents la naturalesa d’aquesta iniciativa. Eva Alcón va recordar les paraules del president de Crue i rector de la Universitat de Còrdova i va assegurar que «és el moment que les universitats avancen i facen un pas més cap a accions concretes».
Després de recordar el «magnífic treball fet des de les Unitats d’Igualtat de les universitats», Alcón va posar l’accent en «la importància de coordinar amb tots els agents implicats, dins i fora de la Universitat, les iniciatives que busquen promoure la Igualtat efectiva entre dones i homes». A més, la delegada de la Presidència de Crue per a Polítiques d’Igualtat es va comprometre a mantindre trobades periòdiques com la realitzada hui a Madrid per a «anar portant amb l’ajuda i concurs de tots bones pràctiques per a incorporar a les nostres universitats».
La rectora de l’UJI va estar acompanyada per Carlos García, conseller tècnic de l’Institut de la Dona; i per Eva López, coordinadora del Projecte Innovatia 8.3. Aquesta última convidada a explicar als assistents aquest projecte, desenvolupat de manera conjunta amb l’Institut de la Dona. L’objectiu principal d’aquest programa és incorporar la perspectiva de gènere en la creació d’empreses de base científica.
Finalment, la rectora de l’UJI va exposar als presents el full de ruta de la Delegació per a Polítiques d’Igualtat:
1. Promoure la igualtat real com a prioritat en l’agenda universitària
2. Coordinar-se amb ANECA per a incorporar la perspectiva de gènere en tots els plans d’estudi de graus i postgraus
3. Impulsar la creació d’una àrea de coneixement específica per als estudis feministes i de gènere
4. Col·laborar amb l’administració i el sector empresarial per a fomentar la igualtat i el lideratge de les dones
5. Proposar a les agències científiques de referència la modificació de les normatives de publicació de la universitat perquè el format de citacions i referències bibliogràfiques acadèmiques contemplen el nom complet de l’autora o autor
6. Promoure la visualització de les dones investigadores i científiques i les seues aportacions, mitjançant una major presència en reconeixements públics (honoris causa o medalles d’or, entre altres), en la denominació d’espais o en premis
7. Sol·licitar la incorporació de la perspectiva de gènere en el projecte de la nova Llei d’Universitats, i col·laborar amb les meses tècniques ja establides a aquest efecte
8. Donar suport al Grup de Polítiques de gènere de Crue, a través del Comité Permanent, instant a les universitats a la seua màxima implicació en el mateix
9. Coordinar accions amb l’Institut de la Dona i la Real Acadèmia d’Enginyeria
10. Instar al govern a vetlar per la paritat en les comissions relacionades amb l’àmbit universitari, científic i d’investigació
11. Fer d’enllaç entre els grups de treball dels diferents Ministeris en temes relacionats amb la Igualtat
12. Impulsar la normalització i ús del llenguatge no sexista i la comunicació inclusiva
13. Promoure la innovació i l’emprenedoria de les dones a partir del projecte Innovatia 8.3