El Sindicato Médico CESMCV ha mantenido este martes una reunión con la Conselleria de Sanidad en la que han acercado posturas sobre la jornada de jornada de 35 horas, el número de guardias, los traslados y la situación de los médicos residentes, y ha apuntado que se han abierto vías de solución en varios de estos puntos.
En el encuentro han participado tres miembros del Comité de Huelga del Sindicato Médico y representantes de la Conselleria de Sanidad. Se ha tratado de la segunda reunión oficial entre ambas partes, en la que, según el presidente del CESMCV, Alejandro Calvente, se ha percibido un clima más constructivo.
Calvente ha asegurado que en esta reunión han constatado ‘un buen talante’ y ‘una buena predisposición’ por parte de la Administración autonómica. A su juicio, este cambio de tono favorece que se pueda avanzar en cuestiones que afectan al día a día de los facultativos.
Avances en la jornada de 35 horas y las guardias
El conseller de Sanidad, Marciano Gómez, ha afirmado también este martes que se muestra ‘optimista’ ante la posibilidad de cerrar un acuerdo entre la Generalitat y los sindicatos. El objetivo es que la jornada de 35 horas semanales en el ámbito sanitario de la Comunitat Valenciana sea ‘realidad el 1 de enero de 2027’.
El presidente del CESMCV ha admitido que todavía existen puntos de desacuerdo. Sin embargo, ha remarcado que en otros aspectos ‘no parece tan difícil llegar a una posición de acuerdo’. El sindicato ha convocado en los últimos meses huelgas semanales para reclamar mejoras laborales y profesionales para el colectivo médico.
Tras analizar la propuesta remitida por Sanidad, el Sindicato Médico ha entregado a la Conselleria una contrapropuesta propia. Según ha explicado Calvente, la Conselleria ‘se ha comprometido a analizarla con agilidad y a convocarnos a la mayor brevedad posible’.
El dirigente sindical ha subrayado que su intención es ‘intentar alcanzar un acuerdo que desbloquee esta situación’. Ha advertido de que no quieren que se repita en la Comunitat Valenciana ‘lo que, por desgracia, se ha producido en el Ministerio de Sanidad, una situación de enquistamiento del conflicto que no tiene de momento visos de solucionarse’.
Calvente ha pedido a la Conselleria que responda cuanto antes con un nuevo texto si decide modificar la propuesta inicial. ‘Les hemos pedido que lo antes posible nos lo comuniquen con un documento alternativo en caso de que quieran hacer modificaciones, que seguro que las harán, para poderlo valorar’, ha señalado.
El Sindicato Médico aspira a comprobar durante el verano si es posible sellar un acuerdo antes de septiembre. La intención del CESMCV es evitar tener que retomar movilizaciones cuando se reanude con normalidad la actividad asistencial tras el periodo estival.
Según ha recalcado Calvente, el objetivo del colectivo médico es claro: ‘Lo que queremos son mejoras para que los profesionales se queden aquí, y para que su salud no se ponga en peligro y para poder atender a los pacientes como se merecen, que es al final lo que lo que nosotros queremos’.
Negociación en la Comunitat Valenciana y conflicto con el Ministerio
El presidente del CESMCV ha diferenciado la negociación autonómica del conflicto abierto con el Ministerio de Sanidad. ‘Seguiremos luchando el Ministerio contra un anteproyecto que consideramos nefasto y, por otro lago, estamos negociando aquí y, en este momento, podemos decir que parece que la negociación aquí tiene vías de solución o de acercamiento, mientras que en Madrid está claro que vamos a tener que intensificar el tono de las de las reivindicaciones’, ha apuntado.
Preguntado por los aspectos en los que se ha avanzado con la Conselleria, Calvente ha señalado como uno de los más importantes la aplicación de las 35 horas. Ha defendido que esta medida debe contemplarse ‘de forma que se facilite la conciliación de la vida de los profesionales médicos y facultativos’.
Además de la jornada, la negociación incluye el número de guardias, los traslados, la situación de los médicos residentes y la docencia. Estas cuestiones afectan directamente a la organización del trabajo en los hospitales y centros de salud de la Comunitat Valenciana, así como a la estabilidad profesional.
En relación con los traslados, Calvente ha afirmado que continuarán negociando porque considera que este asunto es ‘importante para que los profesionales no se sientan encasillados y unidos a un centro del que no se pueden mover. Eso bloquea que la gente acuda a sitios de difícil cobertura’.
Sobre los médicos residentes, el presidente del CESMCV ha explicado que han llegado ‘a un punto de acuerdo para que se revise dónde se está incumpliendo el Acuerdo de fin de huelga’ que se firmó con ellos hace cinco años. A su juicio, esta revisión permitirá detectar los puntos conflictivos y plantear medidas para corregirlos.
Calvente ha admitido que todavía quedan temas en los que las posiciones siguen alejadas. No obstante, ha insistido en que ‘seguiremos negociando’ con la Conselleria de Sanidad para tratar de cerrar un pacto global que responda a las reivindicaciones planteadas por el colectivo médico.
