Educación ofrece 120 euros más al mes a los docentes valencianos en 2027 para intentar parar la huelga

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La Conselleria de Educación plantea una mejora salarial de 120 euros mensuales en 2027 mientras los sindicatos mantienen la presión.

La Conselleria de Educación ha movido ficha para intentar rebajar la tensión con los docentes valencianos. El Gobierno autonómico ha propuesto una subida de 120 euros al mes en 2027, aplicada en dos fases, para tratar de desbloquear la negociación y frenar la huelga indefinida iniciada la semana pasada.

La oferta llegó este lunes durante una nueva mesa de negociación entre la administración educativa y los sindicatos STEPV, UGT, CCOO, CSIF y ANPE. Los cuatro primeros participan en la convocatoria de huelga indefinida, que ha elevado la presión sobre el departamento dirigido por Carmen Ortí.

Educación plantea una mejora salarial para los docentes valencianos

La reunión arrancó pasadas las 16.00 horas en un ambiente de máxima tensión. El encuentro comenzó con retraso por la demora de los representantes del Gobierno valenciano, que entraron en la sala alrededor de las 16.15 horas.

Tras una primera intervención de la consellera Carmen Ortí y del secretario autonómico Daniel McEvoy, la Conselleria puso sobre la mesa su nueva propuesta. El punto más destacado fue la mejora salarial de 120 euros mensuales para 2027.

La subida se aplicaría en dos tramos: uno en enero y otro en julio. Con esta medida, la Conselleria de Educación intenta acercar posiciones con los sindicatos tras el fracaso de la reunión celebrada el jueves anterior.

Aquella mesa terminó sin acuerdo pese a más de cuatro horas y media de conversaciones. Sin embargo, el secretario autonómico señaló después que “se acercaron las posturas” y confió en que la reunión de este lunes pudiera ser la “definitiva”.

Los sindicatos mantienen sus exigencias sobre ratios, burocracia y plantillas

Las organizaciones sindicales acudieron a la cita con sus propias contrapropuestas. STEPV, UGT y CCOO trasladaron sus escritos a la Conselleria con reclamaciones que van más allá del salario.

Entre las demandas figuran la reducción de la burocracia, la bajada de ratios por aula, el refuerzo de las plantillas docentes y mejoras en las infraestructuras educativas. También incluyeron cuestiones vinculadas a la lengua, la Formación Profesional, la inclusión educativa, el Bachillerato Artístico y el profesorado interino.

Los sindicatos reclamaron una negociación “real e inmediata”. Además, denunciaron el “bloqueo sistemático de las negociaciones desde que se reunieran por primera vez el 25 de septiembre pasado”.

Ese malestar ha alimentado una movilización sostenida durante los últimos días. La huelga indefinida cumple una semana y el conflicto continúa abierto mientras las partes buscan un posible punto de encuentro.

La presión en la calle condiciona la negociación educativa

La mesa de este lunes se celebró después de una manifestación masiva del profesorado en Valencia. La protesta del viernes reunió a más de 35.000 personas en la capital valenciana y reforzó la posición de los sindicatos antes de volver a negociar.

Miles de maestros y profesores se desplazaron hasta la avenida de Campanar desde distintos puntos de la provincia. Su objetivo fue presionar a Carmen Ortí y al Gobierno valenciano para conseguir un acuerdo que el colectivo docente considere suficiente.

Antes del encuentro, Pérez Llorca ya había avanzado a varios docentes, en una conversación informal, que la nueva propuesta incluiría “avances” salariales. Daniel McEvoy confirmó después que la Conselleria presentaría una “oferta retributiva”.

Tanto el president como el secretario autonómico mencionaron los sexenios del profesorado como un elemento relevante para valorar la mejora económica. Esa referencia forma parte del debate sobre el alcance real de la subida planteada.

Una caja de resistencia para sostener la huelga indefinida

El conflicto educativo también ha abierto una vía de apoyo económico a los docentes movilizados. La Coordinadora d’Assemblees Docents del País Valencià ha impulsado una ‘caja de resistencia’ para ayudar a quienes secundan la huelga indefinida.

Este fondo solidario busca reducir el impacto de los descuentos en nómina por las jornadas no trabajadas. La iniciativa permite aportaciones de ciudadanía y entidades que quieran apoyar al profesorado durante el paro.

La propuesta de 120 euros mensuales en 2027 supone el principal gesto económico del Gobierno valenciano hasta ahora. Aun así, los sindicatos mantienen un paquete amplio de reivindicaciones y exigen compromisos concretos en condiciones laborales, organización de centros y calidad educativa.

El desenlace de la negociación dependerá de si la oferta salarial y el resto de medidas logran convencer a las organizaciones sindicales. Mientras tanto, la huelga indefinida sigue presionando a la Conselleria y mantiene en alerta al sistema educativo valenciano.