Vall d’Alba se convierte este miércoles en punto de encuentro entre empresas y personas que buscan una oportunidad laboral con la celebración de Plana Alta Emplea 2026. Un total de 600 personas ha pasado durante la mañana por una feria que ha reunido a 32 empresas y entidades vinculadas al empleo y al tejido productivo de la comarca.
El encuentro, impulsado por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) en colaboración con Labora y el Ayuntamiento de Vall d’Alba, permite conocer ofertas de trabajo, entregar currículums y mantener conversaciones directas con las empresas. Los participantes también pueden realizar entrevistas y entrar en procesos de selección, mientras las compañías buscan perfiles adecuados para sus necesidades de contratación.
Más de 100 demandantes de empleo se han inscrito en el primer turno de participación. La iniciativa tiene vocación comarcal y pretende acercar estas oportunidades a vecinos de los distintos municipios de la Plana Alta, reforzando el contacto directo entre el tejido empresarial y las personas que buscan incorporarse o regresar al mercado laboral.
La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha inaugurado la jornada junto a la presidenta de la Diputación de Castellón y alcaldesa de Vall d’Alba, Marta Barrachina, y el secretario general de la FVMP, Miguel Bailach. Camarero ha defendido el «empleo de proximidad» como una herramienta para llevar oportunidades a los municipios y favorecer su desarrollo económico.
Más de 2.100 personas pasan por las cinco ferias
Plana Alta Emplea es la quinta feria de empleo organizada este año por la FVMP en colaboración con Labora. Las anteriores citas se han celebrado en La Vila Joiosa, Benicarló, Navarrés y Torrevieja y, según el balance de la organización, los cinco encuentros han acercado recursos y oportunidades laborales a más de 2.100 personas.
La primera feria tuvo lugar en La Vila Joiosa y reunió a 278 participantes. Benicarló tomó el relevo con 352 demandantes de empleo, mientras que la cita de Navarrés contó con 334 personas y se saldó posteriormente con 25 contrataciones. Torrevieja reunió en junio a otros 700 participantes antes de la celebración de la feria de Vall d’Alba.
El balance de la FVMP cifra además en más de 160 las empresas y entidades que han participado en el conjunto de estos cinco encuentros. Camarero ha señalado que estas cifras reflejan la utilidad de acercar las políticas activas de empleo al territorio y crear espacios donde candidatos y empresas puedan encontrarse directamente.
La vicepresidenta ha incidido en que «una oportunidad puede empezar con un encuentro» y ha defendido unas políticas de empleo «cerca de las personas y cerca del territorio». Según ha señalado, las administraciones deben facilitar ese contacto y adaptar sus recursos a las necesidades reales del mercado laboral y de cada municipio.
Empleo también en los municipios más pequeños
La colaboración entre Labora y la FVMP permite contar con equipos profesionales vinculados al desarrollo local y a la generación de empleo, con especial atención a los municipios de menos de 5.000 habitantes. El objetivo es reforzar los servicios de orientación, formación e intermediación laboral en localidades que disponen de menos recursos propios.
A esta estrategia se suma el Bus Labora, una unidad móvil que lleva información, orientación y atención laboral a distintos municipios. El servicio busca facilitar el acceso a estos recursos especialmente en aquellas localidades que no disponen de un Espai Labora y evitar que sus vecinos tengan que desplazarse para recibir atención.
Las ferias de empleo también reservan una atención específica a quienes encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Entre estos colectivos figuran los jóvenes, las personas desempleadas de larga duración y las personas con discapacidad, con programas destinados a mejorar su acceso a la formación y a nuevas oportunidades profesionales.
