Vall d’Alba conecta a 500 personas con 50 empresas en la feria Plana Alta Emplea

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El encuentro acerca ofertas laborales y procesos de selección a vecinos de la comarca y eleva a más de 2.100 los participantes en las cinco ferias impulsadas este año

Vall d’Alba se convierte este miércoles en punto de encuentro entre personas que buscan trabajo y empresas de la provincia con la celebración de Plana Alta Emplea 2026. La feria reúne a cerca de 500 participantes y 50 empresas y entidades, con el objetivo de acercar las oportunidades laborales a los municipios de la comarca.

El encuentro, organizado por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y el Ayuntamiento de Vall d’Alba con financiación de Labora, permite a los asistentes conocer ofertas, presentar su currículum y mantener contacto directo con empresas de distintos sectores. La iniciativa tiene vocación comarcal y busca facilitar el acceso al empleo sin obligar a los candidatos a desplazarse a grandes núcleos urbanos. La organización del certamen y su celebración este 23 de septiembre ya habían sido anunciadas previamente por la FVMP.

La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha participado en la inauguración junto a la presidenta de la Diputación de Castellón y alcaldesa de Vall d’Alba, Marta Barrachina, y el secretario general de la FVMP, Miguel Bailach. Camarero ha defendido el «empleo de proximidad» como una herramienta para llevar oportunidades a los diferentes municipios.

Más de 2.100 participantes en cinco ferias

La cita de Vall d’Alba es la quinta feria de empleo impulsada durante 2026 por la FVMP en colaboración con Labora. Las anteriores se han celebrado en La Vila Joiosa, Benicarló, Navarrés y Torrevieja.

En conjunto, estos cinco encuentros han acercado recursos laborales a más de 2.100 personas y han permitido poner en contacto a los demandantes de empleo con más de 160 empresas y entidades. Camarero ha señalado que estos encuentros pretenden hacer que las políticas activas de empleo estén «cerca de las personas y cerca del territorio».

La vicepresidenta ha defendido además que los recursos públicos deben responder a las necesidades del mercado laboral y favorecer tanto el desarrollo económico de los municipios como las oportunidades profesionales de sus vecinos. El modelo de Plana Alta Emplea busca precisamente facilitar un contacto directo entre candidatos y empresas con necesidades de contratación, uno de los objetivos con los que nació el certamen.

Atención especial a los municipios pequeños

La colaboración entre Labora y la FVMP permite también disponer de profesionales vinculados al desarrollo local y la creación de empleo, especialmente en municipios de menos de 5.000 habitantes. El objetivo es reforzar la orientación, formación e intermediación laboral en localidades con menos recursos propios.

A esta estrategia se suma el Bus Labora, una unidad móvil que desplaza los servicios de orientación e información laboral a municipios que no cuentan con un Espai Labora. De esta forma, los vecinos pueden acceder a recursos de empleo y formación sin tener que trasladarse a otras localidades.

Las iniciativas prestan especial atención a colectivos con mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral. Entre ellos se encuentran los jóvenes, las personas desempleadas de larga duración y las personas con discapacidad, que cuentan con programas y recursos específicos de empleo y formación.