La Diputación de Castellón ha impulsado ya 279 contrataciones a través del Plan de Empleo de 2026. Se trata de una convocatoria dotada con 1,5 millones de euros que busca facilitar oportunidades laborales a personas desempleadas y reforzar los servicios municipales en el conjunto de la provincia.
Las ayudas han llegado a los 132 ayuntamientos que las han solicitado, además de la entidad local menor de El Ballestar. La convocatoria permite contratar nuevo personal durante un periodo mínimo de tres meses y a jornada completa.
La presidenta de la Diputación, Marta Barrachina, ha destacado que «desde la Diputación de Castellón estamos haciendo una apuesta muy fuerte por el empleo, la formación y el emprendimiento. Lo hacemos para lograr que las oportunidades lleguen al conjunto de la provincia».
Plan de Empleo con prioridad para los municipios pequeños
El Plan de Empleo mantiene este año los criterios incorporados en 2025. Entre ellos figura una discriminación positiva para los municipios más pequeños y con menos recursos económicos. Además, se ha incorporado El Ballestar entre las entidades beneficiarias.
Barrachina ha señalado que la institución mantiene su apuesta por los municipios de menor población. «Seguimos con nuestra hoja de ruta marcada por atender a los municipios más pequeños, la razón de ser de esta Diputación. Asimismo, trabajamos para que el conjunto de nuestra provincia sea una gran generadora de oportunidades», ha afirmado.
Como novedad en 2026, la Diputación también incluye como gasto elegible los costes de Seguridad Social correspondientes al mes de octubre. Estos costes podrán justificarse durante noviembre.
El programa persigue un doble objetivo. Por un lado, fomenta la contratación de personas desempleadas para desarrollar obras o servicios de interés general y social durante este ejercicio. Por otro, pretende ayudar a los ayuntamientos con menos población y recursos a mantener habitantes y mejorar los servicios que prestan.
La vicepresidenta y responsable del área Económica, María Ángeles Pallarés, ha explicado que los beneficiarios «son las personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los centros Labora de Empleo de la Generalitat. Preferentemente deben pertenecer a colectivos de difícil inserción laboral».
Oferta laboral
Los contratos permiten cubrir tareas relacionadas con la mejora y mantenimiento de inmuebles, espacios públicos urbanos y zonas naturales. También abarcan actividades vinculadas al turismo, la cultura, el deporte, el sector audiovisual y la conservación del patrimonio cultural.
Según ha detallado Pallarés, entre los 279 contratos formalizados predominan puestos de auxiliar administrativo y peones destinados a labores de limpieza, mantenimiento o construcción. La convocatoria también contempla contrataciones de socorristas para piscinas municipales.
«Con el Plan de Empleo reforzamos nuestra apuesta por demostrar que vivir en los pequeños municipios de la provincia no es un desafío sino una gran oportunidad», ha añadido la vicepresidenta provincial.
