La Diputación de Castellón refuerza su apuesta por el talento y la innovación a través de una nueva edición de Xarxatec Activa, un programa que se ha consolidado como referente en el impulso del talento tecnológico en la provincia. El diputado de Promoción Económica, Vicente Pallarés, ha visitado a los alumnos junto al gerente de Xarxatec, Carlos Jaime, y el responsable formativo, Jano Soler, animándoles a aprovechar esta oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
Durante la visita, Pallarés ha subrayado que “este programa forma profesionales altamente cualificados, capaces de emprender grandes proyectos dentro y fuera de la empresa”, destacando la importancia de combinar tecnología, emprendimiento y habilidades personales para afrontar los retos del presente y del futuro.
Impulso al talento y la innovación
La Diputación de Castellón consolida Xarxatec Activa como una herramienta clave para el desarrollo del talento tecnológico. El programa se centra en formar perfiles preparados para liderar proyectos innovadores dentro del tejido empresarial.
El diputado Vicente Pallarés ha afirmado que “Castellón es tierra de talento, de personas con ganas de aprender, innovar y crecer”, reforzando la idea de una provincia con fuerte potencial en transformación digital.
Récord de inscripciones y transformación digital
Esta edición ha alcanzado un récord histórico de participación, con 195 solicitudes recibidas, lo que refleja el creciente interés por la formación tecnológica y la digitalización.
“Una cifra que demuestra una enorme inquietud por formar parte de la transformación digital”, ha señalado Pallarés, quien vincula este auge a los cambios en el mercado laboral y el emprendimiento.
Inteligencia artificial y nuevas competencias
Xarxatec Activa incorpora en su sexta edición la inteligencia artificial como eje central. El programa incluye módulos de automatización de tareas, tratamiento de datos y herramientas de IA aplicadas al entorno profesional.
Además, se refuerzan competencias personales como la comunicación, la creatividad, el pensamiento crítico, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional, esenciales para el desarrollo profesional completo.
Apuesta por la igualdad y el desarrollo local
El programa también destaca por su impacto en la igualdad de oportunidades, con un 66,7% de mujeres entre las personas seleccionadas en esta edición.
Pallarés ha defendido la estrategia provincial de impulsar la innovación en los 135 municipios, asegurando que “el talento no entiende de tamaño de municipio ni de códigos postales. Y nuestra responsabilidad es generar oportunidades para que ese talento pueda crecer aquí, sin tener que marcharse fuera”.
