CCOO, UGT y CSIF han denunciado este miércoles, frente a la sede de la CEV en València, que los grandes grupos hospitalarios se niegan a constituir una patronal que permita negociar el nuevo convenio de la sanidad privada, congelado desde 2016. Según explican, el personal sanitario continúa con condiciones laborales precarias, mientras las empresas «solo buscan beneficios económicos».
Los sindicatos reclaman que la CEV intervenga para desbloquear el proceso. Aseguran que los grandes grupos de inversión no quieren unirse a la negociación y que los centros que sí están dispuestos no alcanzan la representatividad necesaria. El malestar se ha visibilizado en protestas desarrolladas en hospitales y centros privados como IMED, IVI, Quirón, 9 de Octubre o Eresa Campanar.
Castellón: más de 12 años sin convenio sectorial
En Castellón, la situación es especialmente grave: el personal de la sanidad privada lleva más de 12 años sin convenio, salvo el hospital Vithas, que cuenta con acuerdo propio. Esta ausencia de regulación ha generado lo que los sindicatos califican de discriminación, precariedad y alta rotación de profesionales en la provincia.
Los representantes sindicales advierten de que Castellón se encuentra en una posición de mayor vulnerabilidad al no disponer de un convenio actualizado que garantice derechos básicos, estabilidad y condiciones homogéneas en el sector.
A su juicio, resulta «intolerable» que los grandes grupos hospitalarios se nieguen a constituir una patronal autonómica capaz de impulsar un convenio que armonice el sector, mientras buscan fórmulas para renegociar ciertos beneficios a la baja en otras provincias.
Exigen avances inmediatos
Los sindicatos alertan de que el deterioro de las condiciones laborales está llevando al sector a un punto crítico, comprometiendo su sostenibilidad y la posibilidad de cubrir todos los puestos necesarios en la actividad asistencial.
Por ello, CCOO, UGT y CSIF reclaman a la CEV que promueva la unión de empresas representativas del sector —en especial los grandes grupos— para constituir una patronal legitimada que permita iniciar la negociación del nuevo convenio. Si no hay avances, impulsarán la aplicación en la Comunitat Valenciana de un convenio colectivo de otra comunidad autónoma, con el objetivo de eliminar desigualdades territoriales y proteger los derechos de casi 20.000 profesionales del sector privado sanitario.
