Nules ha acogido la tercera edición de Som Talent Nules, un foro de empleo que ha reunido a cientos de personas a lo largo de la jornada en el Local Multifuncional del municipio. La iniciativa se consolida como un espacio de encuentro entre empresas y talento local con el objetivo de fomentar el empleo y mejorar las oportunidades laborales de la ciudadanía.
El evento ha contado con la participación de 25 empresas entrevistadoras y cerca de 20 estands informativos, una cifra que confirma el crecimiento de esta cita laboral en la comarca de la Plana Baixa. La organización ha destacado la excelente acogida de esta edición, en la que las plazas destinadas a empresas participantes se han agotado completamente.
Durante la jornada han asistido el alcalde de Nules, David García; la concejala de Políticas de Empleo, Rosa Ventura; la presidenta de la Cámara de Comercio de Castellón, M. Dolores Guillamón; el primer teniente de alcalde y concejal de Desarrollo Local, César Estañol; la segunda teniente de alcalde, Blanca Silvestre; y el concejal de Personal y Contratación, Adrián Sorribes.
Entrevistas rápidas y asesoramiento laboral
Esta edición ha combinado dos grandes áreas de actividad. Por un lado, un foro de empleo con entrevistas de trabajo rápidas, en el que empresas de Nules y su entorno han podido conocer directamente a las personas candidatas inscritas en las ofertas disponibles.
Por otro, una zona de estands informativos orientados al asesoramiento laboral y formativo, dirigida a personas de Nules y poblaciones cercanas que buscan empleo o quieren mejorar su situación profesional.
El formato ha permitido conectar de forma directa a empresas y aspirantes, favoreciendo el contacto con perfiles profesionales de proximidad y facilitando nuevas oportunidades laborales.
Talleres para mejorar la empleabilidad
Como complemento al foro, Som Talent Nules ha ofrecido dos talleres prácticos enfocados a mejorar la empleabilidad de las personas asistentes. Uno de ellos ha estado dedicado a la revisión de currículums y otro a la obtención de una fotografía profesional para incorporar al currículum.
El evento también ha contado con una zona de charlas y conferencias centradas en estrategias, herramientas y recursos para optimizar el proceso de búsqueda de empleo.
Desde la Concejalía de Políticas de Empleo se ha puesto en valor el impacto positivo de este tipo de iniciativas en el tejido empresarial y social del municipio, “reforzando la conexión entre las empresas y el talento de proximidad y consolidando Som Talent Nules como una cita imprescindible en el calendario de empleo de la comarca de la Plana Baixa”, ha señalado la concejala Rosa Ventura.
