Rovira ve sin margen la petición docente de 600 euros y apela al rigor presupuestario

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El conseller asegura que la propuesta de 200 euros brutos mensuales ya sitúa a los docentes valencianos entre los mejor retribuidos

El conseller de Hacienda, Economía y Administración Pública, José Antonio Rovira, ha afirmado que el Consell no dispone de margen para asumir una subida salarial docente de 600 euros. Rovira ha defendido que la propuesta actual, fijada en 200 euros brutos mensuales y prevista de forma progresiva hasta 2028, permitirá que los docentes valencianos se sitúen entre los mejor pagados de España.

El responsable autonómico se ha pronunciado durante su visita a la Agencia Tributaria, en el inicio de la campaña presencial de la renta. A preguntas de los periodistas, ha cuestionado la reclamación de una cantidad superior y se ha preguntado si, con la mejora planteada, “¿hay que darles 600 euros porque ellos quieran?”.

Rovira ha situado el debate en el terreno del rigor económico. Según ha defendido, la subida de 200 euros ya cumple el objetivo de mejorar la posición salarial del profesorado valenciano en comparación con otras comunidades autónomas.

“No es necesario. Quiero decir, si el aumento salarial, si con 200 euros nos situamos a la cabeza de las comunidades mejor pagadas, no hay que darle 600 porque ellos quieran. Tenemos que ser rigurosos. Yo quiero que nuestros docentes sean de los mejor pagados de España, pero tampoco tenemos que regalar el dinero ante exigencias”, ha señalado.

La subida planteada

El conseller ha reiterado que el Consell considera suficiente la mejora negociada. También ha insistido en que los incrementos salariales deben estar justificados y no plantearse como una subida acumulativa sin límite.

“Los aumentos tienen que tener un poco… si no, es aumentar por aumentar”, ha manifestado Rovira. En su argumentación, ha destacado que una mayoría del colectivo docente cuenta con una trayectoria consolidada dentro del sistema educativo.

En concreto, ha señalado que “la gran mayoría, prácticamente el 70 %, son docentes que tienen 3 o más sexenios de antigüedad”. Para el titular de Hacienda, este elemento refuerza la idea de que la propuesta del Consell mejora de forma significativa las condiciones salariales.

Rovira ha concluido que mantener la petición de una subida mayor puede alejar el acuerdo. “Seguir pidiendo más es a lo mejor no querer llegar a acuerdos, que parece que es lo que se pretende”, ha afirmado.