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La Conselleria de Justicia y Administración Pública ha publicado, a través de la Dirección General de Función Pública, los criterios generales que regirán la Oferta de Empleo Público de 2025. En la Generalitat, este es un paso previo a la convocatoria oficial de plazas. El documento establece las directrices comunes que se aplicarán en todos los procesos selectivos de la Generalitat.
Entre los aspectos clave se incluyen el sistema de acceso, la estructura de las pruebas, la valoración de méritos —cuando proceda— y la organización de las fases selectivas de la Oferta Empleo Público 2025 Generalitat. El objetivo es garantizar procesos transparentes, justos y seguros para los aspirantes.
La consellera Nuria Martínez ha subrayado el compromiso del Consell con “procesos más ágiles, accesibles y centrados en el talento público” como parte de la Oferta Empleo Público 2025 Generalitat. También ha destacado que esta oferta se adapta a “una realidad profesional más tecnológica”, alineada con los principios de modernización de la Administración.
El nuevo perfil administrativo digital cobra protagonismo
Una de las principales novedades es el impulso al perfil de personal administrativo digital, pieza clave en la transformación de la función pública dentro de la Oferta Empleo Público 2025 Generalitat. Se han introducido pruebas específicas en competencias TIC en línea con el Plan Estratégico de Recursos Humanos 2024-2027 de la Generalitat.
En concreto, se actualiza el temario de ofimática y se incorpora un segundo ejercicio práctico digital para el acceso al Cuerpo Administrativo C1-01. Esto refuerza la necesidad de conocimientos tecnológicos en la administración actual.
Además, se ha revisado el baremo de méritos para los procesos de concurso-oposición (promoción interna). El nuevo sistema prioriza la experiencia profesional, titulaciones complementarias, formación certificada, y el conocimiento de valenciano e idiomas de la UE. El objetivo es unificar criterios y valorar mejor el perfil completo del aspirante.
Próxima publicación de las bases específicas
Las bases concretas de cada convocatoria se publicarán próximamente en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana. En ellas se detallarán los requisitos y condiciones específicas para cada plaza incluida en la oferta.
Con estas medidas, el Consell reafirma su apuesta por una administración moderna, eficiente como parte de la Oferta Empleo Público 2025 Generalitat. Busca así responder a los retos de la digitalización del servicio público.
