Labora ha convocado subvenciones para que entidades formativas impartan acciones dirigidas prioritariamente a personas desempleadas en la Comunitat Valenciana. La nueva programación contempla una amplia oferta de cursos centrados tanto en la obtención de certificados profesionales como en especialidades no certificables, con una clara orientación hacia los sectores que más personal demandan.
En conjunto, la convocatoria prevé formar a cerca de 13.000 personas a través de aproximadamente 800 cursos relacionados con certificados profesionales. A ello se suman otras 2.100 plazas en alrededor de 400 acciones formativas no certificables, pensadas para reforzar conocimientos concretos y competencias con salida laboral.
Entre las novedades de esta edición destaca la incorporación de formación en mantenimiento aeronáutico, ascensores, mantenimiento higiénico-sanitario y sector ferroviario, ámbitos que se incorporan por primera vez a la oferta. Junto a ello, los cursos no certificables crecerán con contenidos relacionados con la transformación digital, como la inteligencia artificial aplicada al entorno empresarial o el marketing.
La convocatoria se integra dentro del Plan de Formación 2026 de Labora, dotado con cerca de 200 millones de euros. Esta estrategia permitirá poner en marcha más de 4.100 acciones formativas y ofrecer formación a más de 58.000 personas en la Comunitat Valenciana.
La finalidad del plan es doble. Por un lado, mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas. Por otro, facilitar a las empresas perfiles cualificados ajustados a sus necesidades reales. Por ese motivo, Labora ha configurado la oferta a partir de las demandas detectadas en sectores como la industria, la construcción, la logística, la administración, la hostelería, la digitalización y el ámbito sociosanitario.
Requisitos para acceder a la formación
Las personas que quieran participar en estos cursos deben figurar como demandantes de empleo en Labora. El acceso a la información y el asesoramiento se realiza a través del Espai Labora, donde el personal orientador ayuda a seleccionar las acciones más adecuadas según el perfil y los objetivos laborales de cada persona.
También es posible consultar los cursos en Punt Labora, una plataforma que permite revisar la oferta disponible, preinscribirse y seguir el inicio de los procesos de selección.
