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domingo, enero 18, 2026

Más de 2.000 aspirantes optan a las 20 plazas de empleo público administrativo en el Ayuntamiento de Castellón

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El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, destaca que “de las 20 plazas ofertadas, 5 están reservadas para personas con diversidad funcional

El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, se ha referido hoy a sendas convocatorias para la cobertura en propiedad a través del sistema de oposición de 4 plazas de administrativo y 16 plazas de auxiliar administrativo. Están vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Castellón. Un proceso que está ya en marcha.

Redondo ha explicado que “en total se ha recogido 736 solicitudes para las cuatro plazas de auxiliar administrativo. Se han recibido 1.363 solicitudes para la oposición de auxiliar administrativo. En total, hablamos de 2.099 solicitudes. Esto indica la expectación y el éxito de este tipo de convocatorias entre la ciudadanía. La gente quiere encontrar un empleo o mejorar su puesto de trabajo actual, en este caso en la administración pública”.

Redondo también hace hincapié en que “la apuesta por el empleo del equipo de gobierno que lidera la alcaldesa, Begoña Carrasco, no sólo se refiere a numerosos programas de inserción laboral o de formación. Sino que también se traslada al empleo público, ofreciendo procesos transparentes, accesibles y con garantías para todos. Además, el éxito de convocatorias como esta entre la ciudadanía confirma la necesidad de seguir apostando por este tipo de oferta pública”.

El edil ha remarcado que “tanto en el caso de la oposición para auxiliares administrativos como en el de administrativos, existen plazas reservadas para personas con diversidad funcional. Suman un total de 5 plazas (1 para el proceso de administrativo y 4 para el de auxiliar administrativo). Así, Juan Carlos Redondo ha indicado que “podemos decir que el 25% de las plazas están reservadas de manera específica a personas con alguna discapacidad. Esto habla también del compromiso del Gobierno de lograr un Castellón más inclusivo y con más oportunidades para todos”.

Juan Carlos Redondo ha apuntado finalmente que “en cuanto las pruebas selectivas y de valoración, estas oposiciones constarán de dos ejercicios de tipo teórico. Además, un tercero de tipo práctico sobre el temario propuesto en las bases específicas de ambas pruebas”.