El Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón ha iniciado los trámites administrativos necesarios para abonar el 100 % de la carrera profesional a su plantilla. La previsión es que el pago pueda hacerse efectivo en la nómina de septiembre, una vez se complete el procedimiento legal y presupuestario correspondiente.
La Dirección del Consorcio ha comenzado a tramitar la dotación de los recursos económicos necesarios en el presupuesto. Esta actuación permitirá avanzar en una reivindicación planteada durante años por los profesionales del servicio provincial de bomberos.
El diputado provincial de Bomberos, David Vicente, ha señalado que «mejorar las condiciones de los bomberos es una prioridad en nuestra acción de Gobierno y ahora damos un paso decisivo para hacer realidad una reivindicación largamente esperada por el personal del Consorcio».
El pago queda pendiente de la aprobación definitiva
La medida deberá superar ahora los trámites administrativos previstos y recibir la aprobación del órgano competente. El abono solo podrá realizarse cuando se hayan cumplido todos los requisitos legales y presupuestarios.
«Una vez completado este procedimiento y cumplidos los requisitos legales y presupuestarios, podrá procederse al abono de las cantidades correspondientes», ha explicado Vicente.
El diputado ha añadido que la institución provincial trabajará para que el proceso termine en el menor plazo posible y con todas las garantías jurídicas. Según ha indicado, el reconocimiento de la carrera profesional supone también valorar el esfuerzo diario y el trabajo desarrollado durante los últimos años por la plantilla del Consorcio Provincial de Bomberos.
«Este avance supone un reconocimiento al esfuerzo que realizan los profesionales del Consorcio Provincial de Bomberos de manera diaria y al trabajo desarrollado durante todos estos años», ha concluido Vicente.
