La cooperativa Consum ha iniciado una campaña de contratación para cubrir más de 3.500 puestos de trabajo durante los próximos meses de verano. Las vacantes están dirigidas tanto a reforzar los supermercados como a incorporar personal en sus centros logísticos y oficinas. El proceso de selección ya está disponible a través de su página web oficial.
Las contrataciones se realizarán desde abril hasta septiembre, y existe la posibilidad de que parte del personal continúe una vez finalizado este periodo. De hecho, según datos de la compañía, casi un millar de las personas contratadas el pasado verano consiguieron un contrato indefinido tras esta experiencia inicial.
Consum propone jornadas laborales completas o parciales, con un salario inicial que supera los 1.400 euros brutos al mes, que se incrementa una vez se adquiere la condición de socio, alcanzando los 1.556 euros brutos. Además, los socios reciben una parte de los beneficios generados por la cooperativa y perciben intereses por sus aportaciones al capital social.
Los requisitos para acceder a estas vacantes incluyen tener el título de la ESO, buena actitud para el trabajo en equipo, orientación al cliente y residir cerca del lugar del empleo. No se exige experiencia previa, ya que Consum proporciona formación interna a los nuevos trabajadores. Las solicitudes deben realizarse a través de la web: https://www.consum.es/trabaja-en-consum
Crecimiento constante y empleo de calidad
En el último año, Consum ha incrementado su plantilla en más de 650 personas, alcanzando los 21.800 empleados. En la última década ha duplicado su equipo, generando cerca de 10.000 puestos de trabajo en las regiones donde opera.
Actualmente, el 72% del personal está compuesto por mujeres y el 28% por hombres. La mayoría de los trabajadores se encuentran en la Comunitat Valenciana, seguida por Cataluña, la Región de Murcia, Castilla-La Mancha y Andalucía.
Gracias a su modelo de gestión y condiciones laborales, Consum ha sido reconocida un año más con la certificación Top Employers, que avala su compromiso con el bienestar y desarrollo de sus trabajadores.
