El Ayuntamiento de Castellón abonará a los agentes de la Policía Local las cantidades que les correspondan tras la sentencia sobre el cobro de determinados conceptos de productividad en las pagas extraordinarias. Por otra parte, el gobierno municipal cuenta con 300.000 euros reservados mediante una modificación de crédito. Analizará ahora el alcance económico total del fallo.
La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, ha abordado este jueves esta cuestión durante el pleno municipal ante los agentes de la Policía Local presentes en la sesión. Asimismo, según ha explicado, la sentencia conocida este miércoles reconoce el derecho de los policías afectados a percibir esas cantidades en las pagas extraordinarias. Esto se debe a que el concepto retributivo había perdido su naturaleza de productividad.
Carrasco ha situado el origen del litigio en el periodo comprendido entre 2017 y 2021 y ha asegurado que el Ayuntamiento cumplirá la resolución. «Vamos a analizar caso por caso, vamos a pagar y van a cobrar cuanto antes», ha afirmado.
El Consistorio celebrará el próximo lunes una reunión para estudiar el alcance económico de la sentencia. La alcaldesa ha precisado que será necesario analizar individualmente las situaciones y revisar también los ejercicios posteriores. Por lo tanto, todavía no se dispone de una cifra definitiva sobre el importe total que deberá afrontar el Ayuntamiento.
900.000 euros en horas extraordinarias
Durante su intervención, Carrasco también ha repasado las actuaciones impulsadas por el gobierno municipal desde 2023 para responder a las reivindicaciones de la Policía Local. Entre ellas ha situado el abono de cerca de 900.000 euros correspondientes a horas extraordinarias que estaban pendientes de pago.
Según ha indicado la alcaldesa, alrededor de 600.000 euros de esa cantidad procedían de la anterior corporación. Además, ha señalado que la negociación del convenio colectivo se encuentra actualmente en su cuarta reunión con los sindicatos con representación municipal. Debe abordar otras cuestiones laborales todavía pendientes.
En materia de equipamiento, Carrasco ha destacado la adjudicación del contrato de vestuario que ha definido como el de mayor importe de la historia del Ayuntamiento. Así mismo, ha destacado la entrega de uniformidad a agentes que prestan servicio de paisano. También ha citado la mejora progresiva del plus de penosidad para los motoristas. Dicho plus ha pasado de unos 79 a alrededor de 250 euros y alcanza igualmente a los agentes de Movilidad Urbana.
34 plazas de agentes en marcha
La alcaldesa ha señalado también que están en marcha procesos selectivos para diferentes categorías de la Policía Local, entre ellas comisario, oficiales, intendentes, inspectores y agentes. En este último caso, la convocatoria comprende 34 plazas.
Carrasco ha vinculado estos procesos a la necesidad de cubrir las jubilaciones y avanzar en el establecimiento de servicios mínimos. Asimismo, ha mencionado el cambio de grupo profesional y la mejora del horario de los agentes de Movilidad Urbana. También ha destacado la fijación de un mínimo de seis horas retribuidas por servicios extraordinarios, frente a las tres anteriores.
El gobierno municipal también prevé nuevas actuaciones en las dependencias policiales de Tetuán. Entre las mejoras pendientes, Carrasco ha citado la llegada de motocicletas, la renovación de vehículos y furgones, intervenciones en las salas CIMSE y CECOPAL y actuaciones en los coches del parque de tráfico.
La alcaldesa ha defendido la continuidad de la negociación con los representantes de la Policía Local y ha reconocido que todavía quedan cuestiones pendientes. «Tenemos la mano tendida para seguir dialogando, para seguir trabajando y para seguir mejorando las condiciones de nuestra fantástica Policía Local», ha afirmado.
