La Diputació de Castelló reforça la seua aposta pel talent i la innovació a través d´una nova edició de Xarxatec Activa, un programa que s´ha consolidat com a referent en l´impuls del talent tecnològic a la província. El diputat de Promoció Econòmica, Vicente Pallarés, ha visitat els alumnes juntament amb el gerent de Xarxatec, Carlos Jaime, i el responsable formatiu, Jano Soler, animant-los a aprofitar esta oportunitat d'aprenentatge i creixement professional.
Durant la visita, Pallarés ha subratllat que “este programa forma professionals altament qualificados, capaços d'emprendre grans projectes dins i fora de l'empresa”, destacant la importància de combinar tecnologia, emprenedoria i habilitats personals per afrontar els reptes del present i del futur.
Impuls al talent i la innovació
La Diputació de Castelló consolida Xarxatec Activa com una eina clau per al desenvolupament del talent tecnològic. El programa se centra a formar perfils preparados per liderar projectes innovadors dins del teixit empresarial.
El diputat Vicente Pallarés ha afirmat que "Castelló és terra de talent, de persones amb ganes d´aprendre, innovar i créixer", reforçant la idea d´una província amb fort potencial en transformació digital.
Rècord d'inscripcions i transformació digital
esta edició ha aconseguit un rècord històric de participació, amb 195 sol·licituds rebudes, cosa que reflecteix el creixent interès per la formació tecnològica i la digitalització.
"Una xifra que demostra una enorme inquietud per formar part de la transformació digital", ha assenyalat Pallarés, que vincula este auge als canvis al mercat laboral i l'emprenedoria.
Intel·ligència artificial i noves competències
Xarxatec Activa incorpora a la sisena edició la intel·ligència artificial com a eix central. El programa inclou mòduls dautomatització de tasques, tractament de dades i eines dIA aplicades a lentorn professional.
A més, es reforcen competències personals com ara la comunicació, la creativitat, el pensament crític, el treball en equip i la intel·ligència emocional, essencials per al desenvolupament professional complet.
Aposta per la igualtat i el desenvolupament local
El programa també destaca pel seu impacte a la igualtat d'oportunitats, amb un 66,7% de dones entre les persones seleccionades en esta edició.
Pallarés ha defensat l'estratègia provincial d'impulsar la innovació als 135 municipis, assegurant que "el talent no entén de mida de municipi ni de codis postals. I la nostra responsabilitat és generar oportunitats perquè este talent puga créixer aquí, sense haver de marxar fora".
