La UNED de Castelló aprova la primera pujada salarial als seus tutors en 46 anys

Castelló - viure allò autèntic
Exemple de shortcode amb estil
La Junta Rectora incrementa un 14,3% la remuneració del professorat tutor, que passa de 52,50 a 60 euros per hora

La Junta Rectora de la UNED de Castelló ha aprovat hui la primera pujada retributiva al professorat tutor des de la creació del centre associat, fa 46 anys. La mesura eleva la remuneració de 52,50 euros a 60 euros per hora, el que suposa un increment de 7,50 euros per hora i una millora del 14,3%.

L'acord marca una fita a la trajectòria de la institució, ja que mai abans no s'havia aprovat una actualització econòmica d'estes característiques per al professorat tutor. A més, la decisió trenca així una situació que es mantenia inalterada des de la posada en marxa del centre. Suposa, segons la institució, un reconeixement al paper d'este col·lectiu dins del modelo educatiu de la UNED.

més enllà del impacte econòmic, la mesura es planteja com una aposta per la qualitat acadèmica i pel reforç del acompanyament educatiu que rep lalumnat a través de les tutories. La UNED de Castelló considera que invertir en el professorat tutor repercuteix directament en una atenció personalitzada millor. A més, té un impacte en el seguiment del estudiantat i en la millora de lexperiència universitària.

El director de la UNED de Castelló, Alexandre Ribes Ferrer, ha destacat que «hui no només aprovem una millora retributiva. Avui reconeixem, amb fets, el compromís, la professionalitat i la dedicació del nostre professorat tutor. esta decisió constitueix una inversió directa en qualitat acadèmica, innovació docent i èxit estudiantil».

Ribes també ha subratllat que “les tutories representen un dels elements més valuosos i diferencials de la UNED. Acompanyen, orienten, motiven i ajuden l'alumnat a assolir les fites acadèmiques. Apostar pel professorat tutor és apostar per una universitat més forta, més pròxima i de més qualitat».

Una inversió en qualitat acadèmica

L'actualització retributiva respon a una visió institucional que situa la docència i aprenentatge al centre de l'acció universitària. Des de la institució es defensa que lorientació personalitzada, la interacció docent i lacompanyament tutorial són factors clau per afavorir el rendiment acadèmic. A més, són clau per a la permanència als estudis i l'èxit universitari.

Amb esta decisió, la UNED de Castelló reforça el seu compromís amb undelo universitari basat en l'excel·lència, proximitat i suport a l'estudiantat. L'acord també es presenta com una inversió en el futur del centre associat i en la millora contínua dels seus processos densenyament-aprenentatge.