La Conselleria d'Educació ha convocat este dijous una nova mesa sectorial amb els cinc sindicats docents per reprendre la negociació sobre inclusió educativa després de la suspensió de la vaga indefinida iniciada l'11 de maig.
Segons ha confirmat el departament, la reunió ha estat fixada a les 9.30 hores i reunirà les organitzacions amb representació a l'ensenyament públic no universitari.
este matx ha arribat després que la vaga indefinida dels docents s'hagi suspès divendres passat. Amb este nou calendari de reunions, la Conselleria i els sindicats han buscat canalitzar el conflicte laboral i avançar en els compromisos ja plantejados.
La negociació sobre inclusió educativa després de la suspensió de la vaga indefinida iniciada l?11 de maig.
A la mesa sectorial s'ha previst abordar la part de la proposta que l'Executiu autonòmic ha presentat en matèria d'inclusió. Les organitzacions sindicals han acudit amb la intenció de contrastar els detalls de les mesures i de comprovar-ne l'aplicació real als centres.
Reforç de recursos d'inclusió
Les propostes de la Generalitat en inclusió han inclòs la creació de 135 noves places de professorat d'Audició i Llenguatge per al pròxim curs. estes noves places han buscat reforçar l'atenció directa a l'alumnat amb dificultats de comunicació i llenguatge als centres educatius.
A més, el pla ha contemplat un increment del 30% del nombre de professionals dEducació Social. Amb este augment, l'Administració pretén que hi hagi més personal dedicat a l'acompanyament socioeducatiu del alumnat ia la coordinació amb famílies i serveis socials.
La Conselleria també ha plantejat crear un mínim de 36 noves aules UECO. estes unitats deducació especial, ubicades dins de col·legis o instituts ordinaris, han permès que lalumnat amb més necessitats rebi suports específics sense abandonar lentorn escolar comú.
Amb estes mesures, l'Executiu ha anunciat un pla de benestar docent. este pla ha inclòs un estudi sobre la salut mental del professorat, amb especial atenció a les zones afectades per la dana. L'objectiu declarat ha estat detectar sobrecàrregues, estrès i d'altres problemàtiques derivades de la pressió laboral i de situacions climàtiques extremes.
La negociació d'este paquet de mesures ha estat clau per al professorat implicat a la vaga. Els sindicats han defensat que la millora dels recursos d'inclusió i del benestar docent repercuteix directament en la qualitat educativa i en latenció a lalumnat més vulnerable.
