La Diputació Provincial de Castelló marca el full de ruta per continuar impulsant el 2026 i 2027 el foment del ocupació, la formació i la dinamització del territori.
La institució provincial ha aprovat l'Estratègia Provincial 2026-2027 per al Foment del Ocupació, l'Emprenedoria i la Promoció Econòmica, amb l'objectiu de fomentar la cohesió territorial, impulsar l'activitat econòmica i corregir els desequilibris demogràfics mitjançant una sèrie d'iniciatives, accions i serveis que s'implementaran des dels Centres CEDES, mancomunitats i ajuntaments de tota la província.
Amb esta nova estratègia, l'àrea de Promoció Econòmica de la institució provincial segueix treballant per generar noves oportunitats de desenvolupament territorial per construir una província pròspera, sostenible, digital i cohesionada, pròxima a la plena ocupació ia la millora de la competitivitat de les empreses a través de la capacitació i la requalificació de la mà d'obra de la província.
"L'objectiu d'este equip de Govern Provincial és clar: construir una província cohesionada, moderna i competitiva. Per això, seguirem impulsant polítiques que enforteixin l'ocupabilitat, donin suport a la formació i obren nous espais d'oportunitats per a empreses, treballadors i emprenedors", ha expressat la presidenta de la Diputació, Marta Barrachina.
Com ha remarcat la dirigent provincial, “l'aposta per la digitalització, l'impuls de competències professionals emergents i la cooperació entre agents públics i privados són pilars sobre els quals construirem un territori més preparat i amb més possibilitats de creixement”.
I, per complir els objectius proposats a través de l'Estratègia Provincial, es mantindran els serveis transversals per al foment de l'ocupabilitat, com són orientació en ocupació i formació, així com els propis de l'Agència de Col·locació. A això se suma el programa 'Connecta Territori' per fomentar la dinamització territorial així com les diferents oportunitats de mobilitat i ocupació a la Unió Europea.
En el marc de l'Escola d'Ocupació, destaca com a novetat principal, l'aposta per la formació en competències professionals en l'àmbit de la digitalització i concretament la IA. També s'introdueixen noves formacions àmpliament demanades pel sector industrial de la província com són moviment de terres, iniciació a la soldadura i maneig de maquinària de càrrega i descàrrega. Finalment, amb la intenció de generar aliances entre els agents públics i privados, es desenvolupen en el marc del Pla Estratègic de Subvencions de la Diputació de Castelló amb programes destinados a potenciar la qualificació dels recursos humans de la província, impulsar programes de foment del ocupació i generació de xarxes de cooperació entre els diferents agents locals.
A través de l'Estratègia Provincial per als pròxims dos exercicis, des de la Diputació de Castelló reforcen el seu compromís per acompanyar i donar suport als 135 municipis, a totdos els seus veïns i veïnes, impulsant projectes que generin ocupació, enforteixin els sectors estratègics i creïn noves oportunitats. "El nostre compromís és seguir construint una província dinàmica i pròspera, on cada poble compti i on cada persona trobi un espai per créixer", ha indicat el diputat de Promoció Econòmica, Vicente Pallarés.
El diputat provincial ha afegit que a través de l'Estratègia Provincial de Foment del Ocupació, l'Emprenedoria i la Promoció Econòmica 2026-2027, volem aplanar el camí a emprenedors i empresaris, acompanyar-los en els seus projectes i, alhora, impulsar la formació i les competències professionals necessàries per avançar junts cap a una província més forta i plena d'oportunitats”. “Invertir en el talent de la nostra gent és garantir el futur de Castelló”, ha dit Vicente Pallarés.
