L'Ajuntament Castelló ha anunciat una nova convocatòria del programa Formació a la Carta amb cinc cursos previstos per als mesos de maig y juny, amb l'objectiu de continuar afavorint la creació de llocs de treball i ajustar la formació a les necessitats reals de les empreses. La nova oferta permetrà formar a 70 persones i assolirà un total de 610 hores, de les quals la major part correspondran a pràctiques laborals.
L'alcaldessa, Begoña Carrasco, ha subratllat que «tornem a oferir 5 nous cursos de 'Formació a la Carta' durant els mesos de maig i juny amb l'objectiu de seguir generant oportunitats d'ocupació connectades amb el teixit empresarial, amb les seues demandes, ja que no deixarem de pensar en el nostre afany d'ajudar qualsevol persona que vulgui formar-se per poder trobar una feina, perquè no hi ha millor política social que la creació.
El consistori emmarca esta nova edició a l'estratègia de col·laboració amb associacions empresarials per adaptar l'oferta formativa a perfils amb eixida laboral immediata. Segons ha destacat Carrasco, el programa ja ha permès impartir 20 cursos des de la seua posada en marxa i aconseguir 77 insercions laborals, El que representa un 60% d'ocupabilitat.
L'alcaldessa també ha assegurat que “quan les administracions escolten, planifiquen i col·laboren amb el teixit empresarial, els resultados arriben en forma de feina i de noves oportunitats per a les nostres veïnes i veïns».
A més, Carrasco ha recordat l'evolució recent del mercat laboral a la ciutat. Al març es registren 11.247 persones desocupades i una taxa d'atur del 9,3%, segons les dades del Observatori d'Estadística de Castelló, unes xifres que situen la desocupació al nivell més baix des del 2008.
Cursos amb formació pràctica i ajustament a la demanda empresarial
La regidoria d'Ocupació ha dissenyat esta nova oferta després de mantindre reunions amb empreses i associacions de diferents sectors que han traslladat les necessitats de personal i de qualificació professional. A partir d´esta demanda, l´Ajuntament ha configurat accions formatives orientades a millorar la inserció de persones aturades en ocupacions concretes.
L'oferta s'ha coordinat amb APECC (Associació Provincial d'Empreses de la Construcció Castelló), APIMAGC (Associació Provincial d'Instal·ladors i Mantenedors d'Aigua, Gas i Calefacció Castelló), XARXATEC (Associació d'Empreses Tecnològiques de Castelló), ASHOTUR (Associació Provincial d'Empresaris d'Hostaleria i Turisme) i ASTRAT (Associació de Tallers Reparadors d'Automòbils i Altres).
Un dels aspectes més destacados del programa és que, en totdos els cursos, almenys la meitat de les hores lectives, es dedicaran a pràctiques laborals. esta fórmula cerca que l'alumnat arribi al mercat de treball amb una preparació més ajustada a les tasques que exigeixen les empreses.
El primer curs, ja amb el termini d'informació obert, arrancarà el pròxim 8 de maig i estarà centrat en treballs de fontaneria i climatització. comptarà amb 15 places i una durada de 120 hores, de les que 60 seran pràctiques laborals. La formació serà impartida per Apimagc.
Quins cursos s'impartiran al maig i al juny
Juntament amb esta primera acció formativa, l'Ajuntament posarà en marxa quatre cursos més durant maig i juny. Un d'ells estarà centrat en feines de paleta, Amb una durada de 100 hores, de les que 80 seran pràctiques, i serà impartit per APECC.
També s'oferirà un curs de Transformació Digital per a Pimes amb IA i No Code, Organitzat per Xarxatec. En este cas, la durada total serà de 140 hores, amb 80 hores pràctiques laborals.
La programació inclourà a més un curs de cambrera/o de pisos i suport en muntatge d'esdeveniments, de la mà de Ashotur, amb 130 hores de formació, de les que 90 seran pràctiques.
La cinquena proposta serà un curs de instal·lació i mecànica ràpida, Impartit per Astrauto, Amb una durada de 120 hores i un bloc pràctic de 100 hores.
Amb esta nova convocatòria, l'Ajuntament reforça undelo que vincula la formació amb la contractació i amb les necessitats de sectors concrets de l'economia local, especialment aquells amb més dificultats per cobrer determinados perfils professionals.
Saldo del programa i col·laboració social
El programa Formació a la Carta va arrencar a 2023 amb un únic curs que van finalitzar Estudiants 12. En la 2024 l'oferta es va ampliar a set cursos, completados amb èxit per Estudiants 81. En la 2025, el programa va continuar creixent fins a assolir 12 cursos, amb 1.385 hores impartides i Estudiants 164 participants.
El balanç acumulat en estos tres anys deixa 77 insercions laborals, una dada que l'equip de govern presenta com un dels principals indicadors del funcionament d'esta iniciativa de col·laboració publicoprivada.
A més, l'Ajuntament mantindrà la col·laboració amb Cocemfe per afavorir l'ocupabilitat de persones amb discapacitat, després dels resultatsdos obtédos en un curs anterior adreçat a formar auxiliars de botiga. Dues de les persones participants van trobar feina al finalitzar esta acció formativa, segons destaquen des del consistori.
