L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, ha visitat este divendres les instal·lacions de Tetuan XIV i el seu Centre Municipal de Formació que ha mostrat membres i resta de patrons de la Fundació Universitat – Empresa (FUE-UJI) de la qual també forma part l'Ajuntament de Castelló. L´alcaldessa ha estat acompanyada pel regidor d´Ocupació, Juan Carlos Redondo, així com per tècnics municipals de l´Agència de Desenvolupament Local del Ajuntament de Castelló. Una trobada que ha servit també perquè la primera regidora pogués destacar de manera especial als altres membres i patrons de la FUE-UJI els detalls d'una iniciativa de gran èxit com són els cursos de 'Formació a la Carta' impulsados des de l´equip de govern municipal.
Respecte d'això, l'alcaldessa ha volgut posar èmfasi que “els llocs de treball, ho hem dit també moltes vegades, els creen les empreses. duent a terme des de l'Ajuntament de Castelló”.
El regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, ha acompanyat els membres de la FUE durant el matí recorrent les diferents instal·lacions de Tetuan XIV i visitant diferents cursos i tallers dels que s'estan impartint en estos moments.
Redondo ha ressaltat davant els patrons de la FUE el gran impacte que estan tenint els cursos de 'Formació a la Carta' i ha detallat que “des del 2023 s'han posat en marxa 20 cursos en col·laboració amb diferents associacions empresarials i col·legis professionals. El 2024 van ser 7 cursos i este 2025 ja comptem amb 12 cursos i 162 alumnes”.
Aposta per la inserció laboral
L'alcaldessa de Castelló ha explicat també que “amb estos cursos podem dissenyar 'a la carta', de manera personalitzada i amb cada sector, amb cada empresa, estos perfils professionals a partir de les necessitats reals detectades entre les empreses associades i amb total flexibilitat per programar una formació que els resulti útil” que necessiten i que més s'ajusten a la seua activitat. La taxa d'inserció és del 55,83%, cosa que equival que una de cada dos persones que formem troba una feina a posteriori”.
Xifres històriques d'ocupació
L'alcaldessa de Castelló ha volgut fer també un èmfasi especial en les dades del mercat laboral a Castelló. "En estos moments tenim unes bones xifres d´ocupació a la ciutat de Castelló. Unes xifres que feia molts anys que no es donaven, amb taxa d´atur per sota del 10%, concretament, hem tancat el mes d'octubre amb un 9,8% de desocupació, essent el millor mes d'octubre des del 2008, època precrisi. I un descens del atur que s'acosta al 6% a l'acumulat interanual”.
De la mateixa manera s'ha referit a les dades històriques d'afiliació a les Seguretat Social amb 102.891 afiliados, la xifra més alta des que es tenen registres, des del 2003”.
Per Carrasco “estes xifres demostren que manera Castelló està exercint de veritable motor econòmic i de creació de llocs de treball a la nostra província. de Castelló, a través de les diferents iniciatives que impulsem”.
Treball conjunt
Carrasco ha apostat pel treball conjunt “d'Ajuntament, Universitat, empreses i col·legis professionals, todos junts i de la mà per continuar consolidant estes bones xifres. La trobada de hui ens permetrà reforçar la nostra col·laboració apropant també els patrons als projectes d'innovació en formació ia les iniciatives alineades amb el mercat laboral i el desenvolupament professional a la ciutat de Castelló que s'estan desenvolupant amb gran èxit”.
També ha convidat l'alcaldessa de Castelló "que cada vegada siguen més, sigueu més les empreses que se sumin a este compromís a favor d'un Castelló amb més oportunitats. Des de l'Ajuntament posarem sempre la catifa" roja” a totes aquelles empreses que aposta per sumar, per crear més ocupació i benestar, per fer un Castelló millor per a totdos i totes”.
Pla Microcreds
Per part de la FUE-UJI, la seua presidenta executiva, Ana Olucha, ha recordat que esta visita s'emmarca en la iniciativa “Meeting Hour” que serveix per conèixer de primera mà els projectes més destacatsdos de cadascun dels membres del Patronat, en este cas del Ajuntament de Castelló.
Olucha ha apuntat que "des de la posada en marxa dʻesta iniciativa s`han celebrat ja 12 sessions amb gran èxit, amb visites a la seus de patrons com 480, Portcastelló, Ascer, Caixabank, Aeroport de Castelló, Simetria o Facsa", entre altres. La iniciativa busca mostrar casos d'èxit i crear un espai de coneixement i intercanvi d'idees i networking entre els diferents membres del Patronat”.
A la trobada hi ha participat el vicerector d'Innovació, Transferència i Divulgació Científica, David Cabedo, i la vicerectora d'Estudis i Formació Permanent, Isabel García, que ha compartit també la iniciativa de les “microcredencials” a través del “Pla Microcreds”. Les microcredencials d'este Pla estan orientades a l'adquisició de coneixements, habilitats i competències concretes requerides al mercat laboral. El públic destinatari és la població adulta, en concret persones d'entre 25 i 64 anys que busquen la requalificació professional o pertanyents a col·lectius específicsdos al Pla.
