L’Alcora ha incorporado este mes de julio a dos personas desempleadas para mejorar la atención a los visitantes del Museo de Cerámica y la Real Fábrica del Conde de Aranda. Las contrataciones se mantendrán hasta finales de septiembre, coincidiendo con uno de los periodos de mayor afluencia turística en el municipio.
Las dos trabajadoras desempeñarán funciones de control de acceso en estos espacios, considerados dos de los principales referentes patrimoniales y turísticos de l’Alcora. Su labor permitirá reforzar el servicio durante los meses de verano y facilitar la visita a ambas instalaciones.
Las incorporaciones forman parte del Plan de Empleo 2026 de la Diputación Provincial de Castellón. Este programa busca fomentar la contratación de personas desempleadas y ayudar a los municipios a prestar servicios de interés general y social.
La iniciativa se dirige a personas inscritas como demandantes de empleo en LABORA. Además, presta especial atención a los colectivos considerados prioritarios dentro de las políticas públicas de empleo.
La Diputación de Castellón financia el 55 % del coste de las contrataciones, mientras que el Ayuntamiento de l’Alcora aporta el 45 % restante. La actuación combina así la creación de oportunidades laborales con la mejora de los servicios municipales durante el periodo estival.
El concejal de Promoción Económica, Pablo Delgado, ha destacado que «este tipo de programas permiten ofrecer una oportunidad laboral a personas desempleadas y, al mismo tiempo, reforzar la atención en dos espacios de gran relevancia para nuestro patrimonio y nuestra oferta turística, sobre todo durante los meses de mayor afluencia de visitantes».
