El VII Foro de Empleo ‘Som Talent Burriana’ ha culminado con 44 contrataciones directas después de las 432 entrevistas realizadas durante la jornada celebrada en la Llar Fallera. El encuentro, impulsado por el Ayuntamiento de Burriana, ha conectado a empresas locales y comarcales con personas en búsqueda activa de empleo o interesadas en mejorar profesionalmente.
La edición ha contado con la participación de 41 empresas y entidades de distintos sectores, que han ofrecido un total de 211 puestos de trabajo. En conjunto, 909 personas se han inscrito en el foro, más de 360 han asistido presencialmente y se han registrado 3.285 candidaturas a través del portal web habilitado para la convocatoria.
Durante la maratón de entrevistas, los 41 representantes de las empresas participantes han realizado 432 encuentros presenciales mediante un sistema informático de gestión de citas. Como resultado de estos procesos, desarrollados también durante los dos meses posteriores al foro, se han formalizado 44 inserciones laborales directas.
Esta cifra supone que más del 15,6 % de las personas entrevistadas ha conseguido un contrato de trabajo. Además, varias de las empresas participantes mantienen abiertos procesos de selección relacionados con los perfiles contactados durante la feria.
La concejala de Políticas Activas de Empleo, Suni Fandos, ha destacado que «estos resultados consolidan a ‘Som Talent’ como una herramienta fundamental y de dinamización del mercado de trabajo en Burriana».
Fandos también ha subrayado que «conseguir que más de un 15% de los entrevistados haya logrado un puesto de trabajo demuestra la utilidad de unir en un mismo espacio las necesidades de las empresas con el talento de nuestros vecinos, situando además el coste medio de inserción en solo 295 euros por persona».
La edil ha asegurado que el equipo de gobierno mantiene su apuesta por la formación, el acompañamiento laboral y el respaldo al tejido productivo local para favorecer la creación de empleo estable y de calidad en Burriana.
