Trabajo prepara una prestación para cubrir los salarios de los afectados por los incendios

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El Estado asumirá los costes salariales y las cotizaciones de quienes no puedan acudir a su empleo por haber perdido su vivienda o haber sido evacuados

El Ministerio de Trabajo prepara una nueva prestación para proteger a los trabajadores que no puedan acudir a su puesto como consecuencia de los incendios. El Estado asumirá la totalidad de los costes salariales y de las cotizaciones sociales.

El Gobierno prevé aprobar la medida este martes mediante un real decreto ley en el Consejo de Ministros. La prestación se limitará inicialmente a los incendios actuales, aunque el Ministerio pretende convertirla en un mecanismo estructural para futuras emergencias extremas.

La protección abarcará situaciones que actualmente quedan fuera de los denominados permisos climáticos. Entre ellas figuran los casos de trabajadores que hayan perdido su vivienda o permanezcan evacuados en pabellones y otros alojamientos provisionales.

Estas personas podrán acogerse a la prestación aunque su empresa o centro de trabajo no hayan sufrido daños directos. Trabajo busca así cubrir los supuestos en los que el empleado no se encuentra en condiciones de acudir a su puesto debido a las consecuencias personales de la catástrofe.

El paquete también ampliará en cinco días el permiso laboral por fallecimiento. El Ministerio ha abordado las medidas con las consejerías de las comunidades autónomas afectadas y con los agentes sociales regionales.

La nueva prestación complementará la legislación vigente. Las empresas directamente afectadas por el fuego ya pueden solicitar un expediente de regulación temporal de empleo por fuerza mayor.

Además, los trabajadores que no pueden desplazarse porque una carretera permanece cortada pueden acogerse a un permiso climático. Sin embargo, la normativa no protege de manera específica a quienes han sido evacuados durante varios días o han perdido su vivienda, aunque no puedan desarrollar su actividad laboral con normalidad.

Trabajo pretende cubrir ese vacío sin trasladar el coste a las empresas. Para ello, el Ministerio afrontará los salarios y las cotizaciones sociales correspondientes tanto a los trabajadores como a las compañías durante el periodo de aplicación de la prestación.


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