La Fundació Tots Units ha facilitado la incorporación de 113 personas al mercado laboral ordinario durante 2025. La entidad, promovida por Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón, ha atendido a 1.123 participantes en el conjunto de sus programas sociales, formativos y de empleo.
La organización ha acompañado de forma directa a 579 personas durante el último ejercicio. Además, ha reforzado su colaboración con el tejido empresarial de la provincia, con 70 compañías activas y 193 ofertas de trabajo gestionadas.
Durante el año, Tots Units ha recibido por primera vez a 365 personas. Todas ellas han participado en sesiones de orientación laboral y han contado con un seguimiento adaptado a sus necesidades.
Formación para mejorar el acceso al empleo
La fundación ha formado a 361 personas en áreas como hostelería, logística, reutilización de materiales y certificados de profesionalidad. Las mujeres han representado el 66 % del alumnado, frente al 34 % de hombres.
También ha impulsado el programa Treballant en digital, dirigido a reducir la brecha tecnológica. Esta iniciativa ha permitido que 118 personas mejoren sus competencias digitales y afronten con más recursos los actuales procesos de búsqueda de empleo.
Desde la entidad destacan que la formación y el acompañamiento personalizado constituyen dos de los principales pilares de su modelo de inclusión sociolaboral. Su actividad combina orientación, capacitación técnica, intermediación laboral y economía social.
La labor de la fundación se desarrolla junto a Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón, que promueve programas dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social.
Cerca de 34 toneladas de enseres recuperados
Tots Units también ha ampliado su actividad vinculada a la economía circular. Durante 2025 ha gestionado 42.501 kilos de enseres y residuos, de los que ha recuperado 33.588 kilos. Esta cifra representa una tasa de aprovechamiento del 79 %.
Los materiales recuperados abastecen iniciativas como El Rastro de Vila-real, que ofrece productos de primera necesidad a precios asequibles. También llegan al Espai amb Cor de Onda, un espacio gestionado por voluntarios que ha atendido las necesidades de ropa de más de 235 personas.
Estos proyectos complementan otros programas de inclusión social y empleo en la provincia de Castellón y permiten unir la atención a colectivos vulnerables con la reducción de residuos.
Reciplana alcanza un 67 % de inserción
Por su parte, Reciplana Recuperacions ha gestionado 1,9 millones de kilos de residuos durante el último año. Su actividad se centra especialmente en la recogida, clasificación, reutilización y reciclaje de productos textiles.
La empresa de inserción ha contado con 31 trabajadores en contratos de acompañamiento, 15 mujeres y 16 hombres, que han ocupado las 20 plazas disponibles. El 67 % de las personas que finalizaron su itinerario ha encontrado posteriormente un empleo en el mercado laboral ordinario.
Reciplana también ha consolidado la red comercial de Koopera Store, con tres establecimientos en Castelló de la Plana y Vila-real. A esta actividad se suman Reciplana Solar y la nueva línea Reciplana Jardins, desarrollada en colaboración con Cáritas Diocesana.
La empresa está promovida por la Fundació Tots Units y busca generar oportunidades laborales para personas con especiales dificultades de acceso al empleo. Para ello, combina la formación profesional con actividades relacionadas con la transición ecológica y la gestión de residuos.
