La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha anunciado que la Generalitat impulsará una nueva Estrategia de Empleo Juvenil de la Comunitat Valenciana, con el objetivo de consolidar y reforzar la evolución positiva del empleo juvenil y seguir mejorando las oportunidades laborales de los jóvenes.
Camarero ha realizado este anuncio tras la reunión mantenida con el secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, y el director general del Institut Valencià de la Joventut (IVAJ), Vicente Ripoll Gimeno, en la que se ha analizado la situación actual del empleo juvenil y las líneas de trabajo conjuntas entre ambas áreas.
“La Comunitat Valenciana no solo está creando empleo juvenil, sino que lo está haciendo mejor que la media nacional y de forma estructural. Ahora el reto es consolidar esta tendencia positiva y avanzar hacia un empleo más estable, cualificado y con más oportunidades para todos los jóvenes”, ha subrayado la vicepresidenta primera.
Datos que confirman un cambio estructural en el empleo juvenil
Actualmente, el paro juvenil en la Comunitat Valenciana se sitúa en 36.569 jóvenes menores de 30 años, la segunda cifra más baja de toda la serie histórica, iniciada en 2007. Desde hace meses, el número de jóvenes desempleados se mantiene por debajo de los 40.000, algo que no ocurría de forma sostenida desde antes de la crisis financiera.
En el último año, el paro juvenil ha descendido un 15,9 %, más del triple que la media nacional (–5 %). Desde el inicio de la legislatura, la caída alcanza el –14,7 %, el doble que en el conjunto de España.
La mejora se produce en todas las provincias, con especial intensidad en Valencia (–18,2%), Castellón (–16,3%) y Alicante (–12,6%), lo que demuestra que la recuperación del empleo juvenil llega a todo el territorio.
Más contratación y mayor estabilidad laboral
La contratación juvenil crece un 9,4 % interanual, pero lo más relevante es la mejora en la calidad del empleo. “Pero no solo se crea empleo, sino que se crea empleo de calidad”, ha subrayado Camarero, al referirse a los contratos indefinidos a jóvenes, que aumentan un 18,2 % respecto al año anterior, por encima del conjunto del mercado laboral, y la contratación de mujeres jóvenes crece un 14,9 %, reforzando la igualdad de oportunidades.
Desde el inicio de la legislatura, la Comunitat Valenciana suma además más de 21.000 jóvenes afiliados a la Seguridad Social, con un crecimiento del 6,2 %, casi un punto superior a la media nacional.
En materia de igualdad, la vicepresidenta primera ha destacado que el mes de diciembre ha registrado la mejor cifra histórica de paro entre mujeres jóvenes menores de 30 años, con 18.823 desempleadas, lo que supone un descenso interanual del 16,1 %, muy por encima de la media nacional, situada en el 5,9%. “Estos datos demuestran que las políticas de empleo juvenil con perspectiva de igualdad están dando resultados reales y que la Comunitat Valenciana avanza hacia un mercado laboral más justo y con más oportunidades para las mujeres jóvenes”, ha señalado Camarero.
Una estrategia pactada con agentes sociales y jóvenes
La vicepresidenta primera ha avanzado que la futura Estrategia de Empleo Juvenil será pactada con los agentes sociales y los representantes juveniles, y pondrá el foco en la formación, la orientación laboral, la mejora de la cualificación y la estabilidad del empleo, especialmente entre los jóvenes con mayores dificultades de inserción.
“Somos conscientes de los retos a los que se enfrentan los jóvenes, como la temporalidad o la concentración del paro juvenil en perfiles con menor cualificación, y, precisamente por eso, partimos ahora de una base sólida para seguir avanzando”, ha señalado Camarero.
“La creación de empleo juvenil es una prioridad absoluta para el Consell, y el hecho de que una misma conselleria integre Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad nos permite aprovechar sinergias y actuar con una visión integral para mejorar el futuro de nuestros jóvenes”, ha concluido.
