El Foro de Empleo Verde de Castellón, organizado por la Cámara de Comercio de Castellón con la colaboración de Labora, ha cerrado su primera edición con una gran acogida. El encuentro ha reunido a cientos de asistentes en la sede de la Cámara. Así, se ha consolidado como un espacio de referencia entre empresas comprometidas con la sostenibilidad. También ha destacado a profesionales interesados en desarrollar su carrera en sectores de la economía verde en Castellón.
En total, el evento ha registrado 761 personas inscritas, 994 candidaturas y 64 ofertas de empleo. Estas proceden de 19 empresas del territorio. Además, hubo numerosos visitantes que se acercaron de forma espontánea durante la jornada.
Inauguración institucional y compromiso con la sostenibilidad
La jornada se ha inaugurado con la intervención de Javier Valls, director de la Cámara de Comercio, y Marisa Mezquita, directora general de Planificación y Servicios de Labora. Valls ha destacado “la importancia de generar espacios que conecten directamente el talento con las empresas. Especialmente en sectores que son clave para el futuro económico y medioambiental de nuestra provincia”. Mezquita, por su parte, ha subrayado “el compromiso de Labora con el impulso del empleo de calidad. La transición hacia una economía más sostenible en Castellón”.
Conferencias, talleres y conexión empresarial
El foro ha incluido un completo programa de ponencias y talleres centrados en la empleabilidad sostenible. El director de Natura y Cultura, Albano López, ha abierto la jornada con la conferencia ¿Por qué tiene futuro el empleo verde? En esta, analizó la transformación del mercado laboral y la creciente demanda de perfiles especializados en sostenibilidad.
A continuación, Víctor Benlloch, técnico superior de educación ambiental del CEACV, ha impartido la charla-taller Sectores, oportunidades y habilidades en el empleo verde. Además, Mayte Romaguera, directora de compras y logística de INDEREN, ha dirigido el taller El sector de las energías renovables. Este estaba centrado en la eficiencia energética y las fuentes limpias. El programa ha finalizado con una mesa redonda conjunta sobre cómo construir una carrera profesional en los nuevos empleos verdes en Castellón.
Un foro para el talento y la transición ecológica
Además de las actividades formativas, el foro ha impulsado la conexión directa entre empresas y talento local mediante un maratón de entrevistas. En este participaron responsables de recursos humanos de compañías como UBE, Consum, Ruralnostra, Huhtamaki y Altadia. Todas estas empresas están comprometidas con la innovación y la producción responsable en empleo verde en Castellón.
La Cámara de Comercio y Labora han reafirmado su compromiso con la creación de empleo de calidad, la innovación social y la transición hacia una economía baja en carbono. Han destacado el papel del talento castellonense en la construcción de un futuro más sostenible en el ámbito del empleo verde Castellón.
