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miércoles, diciembre 3, 2025

Labora impulsa empleos forestales para prevenir incendios en municipios en riesgo

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Esta dotación permitirá que alrededor de 1.120 personas desempleadas accedan a un puesto de trabajo durante, al menos, seis meses

Labora ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas destinada a que los ayuntamientos contraten a personas desempleadas para trabajar en la prevención de incendios forestales y otras tareas vinculadas a emergencias. Se trata del Plan de Empleo en el Ámbito Forestal, que beneficiará a 280 municipios de la Comunitat Valenciana.

Más de mil contrataciones con fondos estatales

Gracias a esta iniciativa, se prevé la contratación de unas 1.120 personas en paro, con contratos de al menos seis meses a jornada completa. La inversión asciende a 18,5 millones de euros, financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Las personas contratadas participarán en labores que reduzcan el riesgo de incendios, reforzando la capacidad de intervención de los equipos de emergencia. Al mismo tiempo, la medida mejora la empleabilidad de quienes accedan al programa mediante experiencia profesional directa.

Municipios seleccionados según criterios técnicos

La Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE) ha determinado qué municipios pueden acceder a las ayudas. Los criterios incluyen disponer de más de 25 hectáreas forestales catalogadas como de alto riesgo de incendio, tener menos de 1.000 habitantes o estar situados en zonas con riesgo medio o alto de despoblamiento.

Estas condiciones aseguran que la inversión llegue a zonas especialmente vulnerables, donde la intervención pública es clave para preservar el entorno y ofrecer alternativas laborales.

Requisitos para las personas interesadas

Para optar a uno de los puestos, basta con estar inscrito como desempleado en un Espai Labora y tener actualizados los datos de ocupación y formación. No es necesario presentar solicitud ni inscribirse en listas específicas. Labora publicará instrucciones detalladas sobre el proceso en su página web.

Subvención mínima y formación incluida

Los contratos deberán formalizarse mediante programas de activación para el empleo y contar con una duración mínima de seis meses. Las brigadas creadas tendrán que incluir a una persona responsable (capataz), y las tareas deberán alinearse con los planes oficiales de prevención de incendios o contar con autorización expresa.

Cada entidad local recibirá al menos 66.000 euros, lo suficiente para contratar a cuatro personas. Además, la AVSRE aportará recursos materiales para ese mismo número y se encargará de impartir formación básica para el desarrollo de las actividades.