El VIII Convenio Colectivo para la Industria de Azulejos, Pavimentos y Baldosas Cerámicos de la Comunitat Valenciana es ya una realidad formalizada. La sede de ASCER ha acogido este lunes la firma del por parte de ASCER, CCOO del Hábitat PV y FICA-UGT PV.
El texto rubricado recoge los términos del preacuerdo que se alcanzó el pasado 28 de mayo. Un final tras meses de «difíciles» negociaciones desarrolladas en un momento de «grave incertidumbre para las empresas. Especialmente por la irrupción del proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral. Además, hubo un contexto político-comercial muy amenazador».
Principales puntos del VIII Convenio Colectivo
Vigencia: De 1 de enero a 31 de diciembre de 2025.
Incremento salarial
Siguiendo las directrices del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), para la determinación de los incrementos salariales, las partes han acordado:
Un incremento del 3%, aplicable sobre los conceptos recogidos en las tablas del convenio colectivo, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2025.
Finalizado 2025, si el IPC interanual de diciembre de 2025 fuera superior a 3 %, se aplicará un incremento adicional de hasta 1%. Este tendrá efecto desde el 1 de enero de 2026.
Medidas LGTBI
Se introducen en el convenio las medidas planificadas que se recogen en los anexos del Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre. Por este se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. Son de aplicación obligatoria para las empresas de más de 50 trabajadores.
Licencias y permisos
Se establece que en los permisos por fallecimiento de familiares y por hospitalización, el inicio del disfrute del permiso se producirá en el siguiente primer día laborable según el calendario de cada persona trabajadora. Se incorpora así la reciente y uniforme jurisprudencia en esta materia.
Adicionalmente, en el supuesto previsto para el permiso por hospitalización, los días de permiso podrán disfrutarse, a elección de la persona trabajadora, de forma continua o discontinua. En este último caso deberá preavisar a la empresa con una antelación mínima de 24 horas.
Negociaciones próximo convenio
Las partes se han comprometido a iniciar las negociaciones del que será el IX Convenio Colectivo para la Industria de Azulejos, Pavimentos y Baldosas Cerámicas de la Comunidad Valenciana, durante el próximo mes de octubre de 2025. Tienen la vocación de alcanzar un acuerdo con vigencia plurianual, garantizando la paz social hasta el 31 de diciembre de 2025.
