ASCER ha lamentado el «rechazo total» de la representación sindical a la propuesta del borrador de convenio que les ha entregado «sin realizar valoraciones de cada una de las reivindicaciones empresariales» y en ese sentido ha reprochado «la falta total de equilibrio» en las negociaciones, según ha señalado la patronal en un comunicado.
Al respecto, ha señalado que «en cumplimiento del compromiso adquirido en la anterior reunión» ha hecho entrega a la representación sindical de un borrador de convenio «en el que todavía no se hacen propuestas concretas sobre incrementos salariales y jornada, pendientes del resultado del trámite del anteproyecto de ley sobre reducción de jornada«.
Así, ha explicado que en el borrador se apuntan «una serie de reivindicaciones empresariales históricas como la reconsideración del complemento de antigüedad, la eliminación del plus de penosidad sustituyéndose por una promoción efectiva de la seguridad y salud laboral, o el establecimiento de la jornada anual como único módulo de cómputo».
Del mismo modo, ha señalado que «se recogen algunas de las reivindicaciones sindicales como una mejor regulación de los permisos y licencias, y el tratamiento de los derechos LGTBI«.
Pese a ello, ha lamentado que los sindicatos hayan exigido «la completa retirada del documento empresarial y una respuesta satisfactoria a la plataforma sindical, dando por terminada la reunión y condicionando la celebración de nuevas reuniones a que por parte de ASCER se negocie sobre sus propuestas».
UGT y CCOO califican de ‘ofensa’ la propuesta de ASCER de ‘reducir aún más los salarios’ en el convenio colectivo
Por su parte, las centrales sindicales de UGT y CCOO han calificado de «ofensa» la propuesta que la Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (ASCER) les ha trasladado hoy en la quinta reunión para la negociación del convenio del sector cerámico, al considerar que pretende «reducir aún más los salarios«.
En un comunicado conjunto, los sindicatos han señalado que después de casi un mes sin reunirse y esperando una propuesta de incremento económico, la patronal ha enviado a última hora de la mañana el texto íntegro del convenio, con las modificaciones que ASCER pretende.
En esta propuesta de ASCER, según UGT y CCOO, en lugar de proponer algún tipo de incremento, esto lo dejan «completamente en blanco» y proponen, en el tema económico, eliminar el plus de antigüedad y el plus de penosidad y toxicidad.
En el ámbito de la jornada, han apuntado los sindicatos- pretende «aprovechar la posible reducción de la jornada para intentar flexibilizar aún más esta jornada».
Para los sindicatos, conociendo como se está «precarizando» el sector, «con una caída de los salarios», la propuesta de la patronal «de reducir aún más los salarios en un sector con unos sistemas de turnos que tanto perjudican a las personas trabajadoras, es una irresponsabilidad, que conducirá al sector a tener que volver a defender un salario digno».
Así, ambos sindicatos han decidido empezar a explicar en los centros de trabajo lo que pretenden las empresas, «cómo quieren convertirnos en trabajadores pobres», movilizándose y «dejando claro» que van a defender lo que es suyo.
Finalmente se le ha trasladado a ASCER que la propuesta les ha parecido una «ofensa» y que hasta que no traigan una propuesta de incremento económico, que no cuenten con ellos y que van a informar en los centros de trabajo para que sepan lo que sus empleadores pretenden hacer, «dejando unos salarios que ya no nos permiten vivir con dignidad».
