Castelló ha acordado ese jueves aprobar la Oferta de Empleo Público ordinaria para el ejercicio 2022 constituida por un total de 30 plazas; 22 de acceso libre, 7 por promoción interna y 1 turno de movilidad, según ha explicado hoy el portavoz municipal al repasar los acuerdos alcanzados.
Esto supone, como en todo proceso de Empleo Público que una vez se remitir la Oferta de Empleo Público ordinaria para el ejercicio 2022 para su publicación en el BOP y en el DOGV, se abre un periodo para desarrollar la convocatoria con una plazo máximo de tres años a contar desde la fecha de su publicación en el DOGV.
