El sindicat CSIF ha presentat una demanda davant els Jutjats contra la congelació salarial del personal de l’Hospital Provincial de Castelló i per la pujada «injustificada» que, amb l’aval de la conselleria de Sanitat, han experimentat les remuneracions del Gerent i els directors del centre.
La Central Sindical prossegueix així amb un litigi que va iniciar en 2017, quan una Taula de Negociació ‘fantasma’, perquè no va ser recolzada pels sindicats del centre, va assignar als treballadors de l’hospital les retribucions més baixes de la taula salarial de Sanitat.
El sindicat va indagar llavors en les causes d’este criteri arbitrari en ple procés d’integració en la xarxa de centres de la Generalitat Valenciana, del fins llavors Centre del Consorci Provincial dependent de la Diputació de Castelló.
“Com allò va ser una vendetta política i calia desmantellar el Provincial a qualsevol preu – manifesten des del sindicat- es va començar per humiliar als empleats, es va continuar per desmantellar serveis que eren un referent a la província, i es va anar encara més enllà”. CSIF explica així de quina manera “es va llevar sou als zeladors, infermers, auxiliars, metges i administratius, i s’autoassignaren la major nòmina possible en la Sanitat valenciana tant el Gerent com la Directora Econòmica”.
Lluny d’investigar els fets, el suport polític als autors d’esta “atzagaiada” com el qualifica CSIF, ha sigut manifest i constant per part de representants de diversos partits (PSPV, Compromís i Podemos), “sense anar més lluny evitant la compareixença del Gerent de l’Hospital Provincial en les Corts Valencianes on es pretenia que declarara i rendira comptes per la seua gestió”.
La demanda de la Central Sindical, no és no obstant això l’única polèmica per tracte discriminatori que afecta els empleats del centre hospitalari més antic de Castelló. Al febrer d’este mateix any, CSIF denunciava que la direcció del centre ‘maltractava’ als treballadors del Provincial en aplicar la pujada estatal del 2,25% al salari d’estos empleats públics, però només en la franja salarial que depenia de l’executiu central, mentre que a la resta d’empleats de la Sanitat Valenciana els apujava el salari en esta franja i també en els complements dependents de GVA.
Una obligació moral
Per tots estos motius, CSIF planteja la demanda com “una obligació moral amb els treballadors que estan sent víctimes de la falta d’escrúpols dels polítics”.
En esta, denúncia que hi ha 16 categories professionals del centre provincial que cobren menys que els seus homòlegs de centres de la conselleria, professionals que estan perdent entre 5.000 i 7.000 € a l’any al no ser-los reconeguda eixa categoria.
“Esta discriminació contravé nombroses sentències del Tribunal Constitucional” adverteix el sindicat, que recorda que l’homologació a l’alça, no obstant això, si s’ha dut a terme amb els tots directius, sense excepció. Especialment sagnant, és l’equiparació del sou del Gerent de l’Hospital Provincial al del Gerent de l’Hospital la Fe de València, l’hospital més gran d’Europa i el treball i les competències del qual estan “a anys llum” del que correspon al responsable d’un hospital provincial que ni tan sols atén un departament de salut.
