lunes, 9 diciembre 2024

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Burriana acompaña en la inserción social de 26 personas a través de la formación con el programa ‘Ilusiona-t’

Durante el curso, los participantes han trabajado aspectos como la higiene personal, la comunicación, las habilidades sociales, la puntualidad, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con su proceso de cambio y acceso al mercado laboral.

El Ayuntamiento de Burriana, a través de la concejalía de Servicos Sociales, continúa trabajando en la mejora de la inclusión social de sus ciudadanos a través del Programa ILUSIONA-T, un proyecto para la implementación de itinerarios personalizados de inclusión social, enmarcado en el contrato programa firmado con la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda. Este programa, financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de la Comunitat Valenciana 2021-2027, se puso en marcha el pasado 1 de julio de 2024.

El Programa ILUSIONA-T tiene como objetivo principal activar y acompañar a las personas, especialmente beneficiarias de la Renta Valenciana de Inclusión (RVI), para abordar las dificultades que obstaculizan su inserción social y laboral. Desde su inicio, un total de 26 personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social han participado en este proyecto, diseñando junto a profesionales su itinerario personalizado de inclusión sociolaboral.

A partir de las atenciones individuales realizadas, el equipo técnico detectó una necesidad común entre las personas participantes, lo que llevó a programar y realizar el curso “Características y necesidades de atención higiénico-sanitaria a personas dependientes en su domicilio”. Esta acción formativa, que tuvo lugar del 12 al 21 de noviembre, ha contado con una duración de 40 horas y no solo ha brindado conocimientos prácticos, sino que también ha fomentado competencias transversales fundamentales para el entorno laboral.

Durante el curso, los participantes han trabajado aspectos como la higiene personal, la comunicación, las habilidades sociales, la puntualidad, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con su proceso de cambio y acceso al mercado laboral. Estos elementos, evaluados de manera continua, resultan esenciales para garantizar una transición exitosa hacia un entorno laboral.

La concejal de Servicios Sociales, Isabel Monfort, ha valorado la puesta en marcha de este programa “que demuestra nuestro compromiso con las personas en situación de vulnerabilidad, ofreciéndoles herramientas reales para mejorar su calidad de vida y su integración sociolaboral.” Monfort ha añadido, además, que “acciones como este curso no solo les permiten adquirir conocimientos, sino que también ayudan a generar confianza, rutina y motivación, elementos clave para acceder al mercado laboral y construir un futuro mejor”.

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